Opdrachtgever: SRO

Projectleiders: Bastiaan van Meeteren

Wie: 20 bedrijfsleiders

Wat: Leiderschapsprogramma en 3 Workshops Communicatieve vaardigheden

Waar: Amersfoort en Haarlem

SRO zorgt ervoor dat jong & oud optimaal gebruik kunnen maken van maatschappelijke accommodaties om te kunnen bewegen, leren, samenwerken of recreëren. SRO wil winnen: “In 2016 zijn wij de beste speler op het gebied van exploitatie, beheer & onderhoud en realisatie van maatschappelijke accommodaties. Hierbij realiseren wij maatschappelijk, bestuurlijk en financieel rendement. Wij geloven in de kracht van verbinding. Als lokaal betrokken ondernemer geven wij publieke gebouwen betekenis. Dat onderscheidt ons!”

Om kracht en verbinding te ontwikkelen heeft SRO een leerlijn ontwikkeld. In deze leerlijn staan voor alle medewerkers onze workshops in communicatieve vaardigheden geprogrammeerd. Hier kunnen zij zich vrijwillig op inschrijven. De onderwerpen van onze workshops bij SRO zijn:

Pak vast en laat los – verantwoordelijkheid nemen en geven;

Heb je even voor mij? – Feedback geven en ontvangen;

Afspraak is afspraak -SMART doelen stellen.

De vernieuwde visie en missie heeft de bedrijfsleiders getriggerd zich te ontwikkelen op het gebied van leiderschap, waarmee ze invulling kunnen geven aan deze missie en visie. Ze wilden verder gaan dan deelname aan de workshops: een op maat gemaakt leiderschapsprogramma waarin ze leren leidinggeven in tijden van verandering.

De vraag van SRO voor het leiderschapsprogramma

Denk mee over een leiderschapsprogramma met onderwerpen als beoordelen, afspraken maken, feedback geven, motiveren, delegeren en creatief denken. Wat is het verschil tussen managen en leidinggeven? Hoe geef ik leiding en wat zijn daar de voor- en nadelen van? Welke andere manieren van leidinggeven zijn er en hoe kan ik mijn voordeel daarmee doen?

Deze onderwerpen vormden de basis voor het 6-delige leiderschapsprogramma. De bedrijfsleiders volgde het programma in in twee groepen: 1 in Amersfoort en 1 in Haarlem. Interne coach en trainer van SRO Simone van Pel volgde parallel aan het leiderschapsprogramma een train-de-trainer programma, in 1 op 1 sessies met Bastiaan en door als co-trainer naast hem te staan tijdens het leiderschapsprogramma.

Simone – interne coach en trainer

“Praktisch programma, soms theoretisch gezien wel wat herhaling van eerdere trainingen, maar daar zat juist de kracht. Door gebruik te maken van praktijkcases die voor iedereen herkenbaar waren, had dit in company traject als voordeel, dat het direct toepasbaar was in de praktijk. PAK en met name Bastiaan is in staat om bij iedere trainingsdag maatwerk te leveren. Ik ben zeer tevreden over de samenwerking.”

Rob – Coördinator buurtsportcoaches

“Wat theoretisch maar toch ook weer heel praktisch opgepakt. Bastiaan is fantastisch! Hij wist binnen het team de toon te zetten voor het vervolg van het traject. Het was erg inspirerend, ik ben vanaf de eerste bijeenkomst dagelijks bezig met de uitkomsten.”

Klaas-Jan – bedrijfsleider Bunschoten

“Goed programma met veel houvast voor de toekomst. Omdat rollenspellen in de groep gedaan worden en niet in groepjes was er geen verloren tijd. Alles is doelmatig en leerzaam voor mij geweest. Het is geen ‘cursusvulling’ op deze manier maar alles is eruit gehaald wat er in zit. Daardoor blijft het ook hangen, naar mijn idee.”

Emily – Bedrijfsleider Natuurboerderij de Brinkhorst

“Ik vond het een leuke training, vooral omdat ik normaal niet veel andere bedrijfsleiders tegenkom. Ik denk dat ik nu makkelijker iemand anders kan vinden om een vraag te stellen. Bastiaan is een fijne trainer die ervoor kan zorgen dat iedereen in de groep zich veilig genoeg voelt om persoonlijke dingen te oefenen.”

Deborah – Bedrijfsleider Binnensport Kennemerland

“De cursus heeft mij meer inzicht gegeven in waar ik nu sta en waar ik heen wil. Ook heeft het mij inzicht gegeven dat ik af en toen eens stapje naar achteren moet stappen om het totaal plaatje te overzien en niet gelijk een oplossing moet bedenken maar rust te nemen in het geheel. Ik ben zeer blij dat ik deze cursus heb mogen doorlopen, bedankt SRO!

Bastiaan van Meeteren – Organisatieontwikkelaar

“Deze bedrijfsleiders staan dicht bij waar het om gaat bij SRO: de klant, oftewel de moeder met haar kind dat naar zwemles gaat, de kinderen die komen sporten, enz. Daarnaast hebben ze te maken met de politiek ‘boven’ hen: de gemeente, het bestuur, het vastgoed, de cijfers en de veranderingen. Een positie waarbij je als leider met beide benen, nuchter op de grond moet blijven staan. Welke wind er ook waait, de zwemles moet gegeven worden en de sportdag gaat door, met de mensen die je daarvoor tot je beschikking hebt. De bedrijfsleiders waren zeer bereid naar zichzelf en hun samenwerking met anderen te kijken. Het leiderschapsprogramma kwam in een stroomversnelling door het vragen van advies en vertrouwen onderling. Deze groep is in beweging!”

Meer weten over ons leiderschapsprogramma »

je bent offline