Communicatietraining - PAK organisatieontwikkeling

Met onze programma’s stellen we jouw team en organisatie in staat verantwoordelijkheid te nemen voor haar ontwikkeling en toekomst.

Leiderschap

Leiderschapsprogramma voor organisaties die meer behoefte hebben aan professionals die kunnen dragen waar de organisatie voor staat.

Team

Met teamontwikkeling brengen we de kwaliteiten binnen het team in kaart. We geven praktische handvatten om het team te versterken en aan te sluiten bij de visie en het doel van de organisatie.

Talent

Daar waar talentontwikkeling een vaste plek in de organisatie heeft, zijn professionals meer betrokken. Ze zetten met zelfvertrouwen hun talent in.

Organisatie

Organisatieontwikkeling start met de kunst van het inleven. Nuchter, met de voeten op de grond en met al je voelsprieten aan.

PAK organisatieontwikkeling geeft diverse communicatietrainingen als onderdeel van leiderschaps-, team- en talentontwikkeling programma's. Hieronder vind je een greep uit ons aanbod. Neem contact met ons op voor een specifieke vraag. We maken onze programma's graag voor jouw organisatie op maat.

Klik hier voor referenties van deelnemers over onze communicatie trainingen

Plannen en organiseren

Je leert een werkbare jaar-, maand-, week- en dagplanning maken. En natuurlijk hoe je anticipeert op onverwachte zaken en toch kunt toekomen waar je aan toe wilt komen.
Meer weten?

Non-verbale communicatie

Non-verbale communicatie liegt nooit. Je leert geloofwaardig te communiceren door je lichaamstaal van binnenuit te laten kloppen bij wat je te zeggen hebt.
Meer weten?

Beoordelen

Hoe objectief ben je eigenlijk? Je leert onderscheid te maken tussen interpretatie en objectiviteit. Je oefent met de trainer het uitspreken van een beoordeling.
Meer weten?

Beïnvloeden

Je leert de ander mee te krijgen op basis van een natuurlijke samenwerking. Je neemt de leiding, je volgt en je beweegt op een manier die de ander in beweging doet komen.
Meer weten?

Afspraken maken

Je leert afspraken te maken die SMART zijn en dus worden nagekomen. Je bouwt aan een basis van wederzijds vertrouwen. Vanuit contact met jezelf en de ander.
Meer weten?

Omgaan met weerstand

Je leert wetenschappelijk bewezen technieken uit de motiverende gespreksvoering waarmee je de weerstand bij anderen en jezelf weer weg kan nemen. Of zelfs kan voorkomen.
Meer weten?

Feedback geven

Je leert onderscheid maken tussen wie iemand is en wat iemand doet. Je onderzoekt jouw eigen referentiekader en hoe je feedback dicht bij jezelf kunt houden.
Meer weten?

Communicatie stijlen

Communicatiestijlen

Je leert aan de hand van een praktisch model inschatten wat voor type persoon je voor je hebt en hoe je bij hem of haar kunt aansluiten.
Meer weten?

Slecht nieuwsgesprek

Je leert door te doen. We verzamelen de do’s and dont’s in het geven van slecht nieuws. Je weet wat je kunt doen in het omgaan met emoties. Zowel met die van de ontvanger als die van jezelf.
Meer weten?

Start with why

Waarom zijn sommige organisaties en leiders succesvoller dan anderen? Aan de hand van de Golden Cirkel geeft Simon Sinek antwoord op deze belangrijke vraag.
Meer weten?

Presenteren

In deze presentatietraining wordt je je bewust van hoe je overkomt als je iets presenteert. Je leert jezelf presenteren in een professionele setting, zoals een presentatie of vergadering.
Meer weten?

Inhoud versus relatie

Je leert schakelen tussen inhoud, proces, interactie en gevoel. Het heeft pas zin om over de inhoud te praten als het op de onderliggende communicatieniveaus goed zit.
Meer weten?

Coachen

Je leert in welke situatie je wel en wanneer je niet coacht. Je leert en oefent met de do's and dont's van coachend leidinggeven. Ook voor professionals die hun collega's moeten of willen coachen.
Meer weten?

Geweldloze communicatie

Je leert bewust worden wat je doet om contact te maken in gesprekken. Je leert jouw barrières daarin kennen zodat je ermee kunt werken volgens de wetten van geweldloze communicatie.
Meer weten?

Onderhandelen

Je leert in deze workshop duurzaam onderhandelen. We doorlopen de fases van onderhandelen en maken het onderscheid tussen het onderste uit de kan willen halen en het bouwen aan een win-win relatie.
Meer weten?

PAK vast en laat los

Verantwoordelijkheid nemen

Je brengt de gewenste situatie en jouw belemmeringen in kaart. Je leert onderscheid maken tussen waar je invloed op hebt en waar je geen invloed op hebt.
Meer weten?

Time management

Je leert het Eisenhower model jouw tijdbesteding analyseren. Je leert hoe je prioriteiten kunt stellen, zelfs als je denkt dat alles belangrijk is. Je leert wat en hoe je kunt delegeren.
Meer weten?

Verzuim management

Verzuimmanagement

Binnen verzuimmanagement merkt de medewerker of hij welkom is
Na het programma verzuimmanagement ben je in staat maatwerk van verzuimbegeleiding te maken.
Meer weten?

Verander management

Verandermanagement

Verandermanagement is het organiseren van verandering. Dat blijkt in de praktijk een hele kunst. Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden. Start sterk met de PAK veranderscan.
Meer weten?

Duurzame sales

Ons programma duurzame sales geeft direct resultaat. Een praktische salestraining met persoonlijke aandacht en humor. Op maat voor iedere doelgroep.
Meer weten?

Klantgericht communiceren

Ons programma klantgericht communiceren is praktisch en vol humor. Een communicatietraining waar uw klanten blij mee zullen zijn.

Onze programma's

Leiderschap

Team

Talent

Organisatie

Communicatietrainingen als onderdeel van ontwikkelprogramma's

Klik hier voor referenties van deelnemers over onze communicatie trainingen

Contact aanvraag