• Registerleraar communicatie trainingen
  • Trainingproducties

    Ervaar onze programma's

    Verkooptraining - Communicatietraining

    Na onze verkooptraining maakt u samen met de klant, op basis van betrokkenheid, de zaak rond. Uw gunfactor stijgt. Een communicatietraining voor niet-verkopers.

    training non-verbale communicatie training Harry Piekema

    De training non-verbale communicatie is bedoeld voor professionals die er naar streven authentiek en geloofwaardig te communiceren.

    Cursus feedback geven en ontvangen - communicatietraining

    De training Feedback geven en ontvangen is een krachtige communicatietraining die uw team vertrekt. Ook 360 graden feedback vooraf en achteraf mogelijk.

    adviesvaardigheden

    In de communicatie training adviesvaardigheden wordt veel aandacht besteed aan communicatie-tools, die onmisbaar zijn voor de adviseur e.a. professionals.

    Naar alle programma's

    Wat onze klanten ervaren

    Teamtraining

    Een Teamtraining voor P&O, gericht op het verbeteren van de interne communicatie, op basis van onderling vertrouwen en met inzet van alle aanwezige kwaliteiten.

    mediatraining

    Een Mediatraining voor de hoofdredacteuren, ter voorbereiding op de adverteerderpresentatie en definitieve lancering van het magazine.

    claimend gedrag in de zorg

    Trainingproducties verzorgde een communicatietraining rondom de vraag: ‘Hoe kan men beter/makkelijker omgaan met agressie en claimend gedrag in de zorg?’

    Klantgerichte communicatie verbeteren

    Deze training klantgerichte communicatie werd in een roulerend schema binnen werktijd uitgevoerd, waarbij de afdeling gelijktijdig operationeel kon zijn.

    Naar alle klantcases

    Wat ons bezighoudt

    kernkwaliteiten

    Kernkwaliteiten zijn eigenschappen die tot de kern van een persoon behoren. Een duidelijk beeld hiervan zorgt voor het bewust inzetten van je kwaliteiten.

    70-20-10 model Charles Jennings

    Het 70-20-10 model is volgens Charles Jennings een kader dat organisaties helpt bij het organiseren van hun leren. Het richt zich op het informeel leren.

    Besluitvaardigheid

    Besluitvaardigheid, het model voor beslissen onderscheidt 4 verschillende stijlen: de Directieve, de Analytische, de Conceptuele en de Gedragsmatige stijl.

    pak model

    Positie, Aandacht en Kwaliteit bepalen volgens het PAK model de performance op zowel organisatie-, afdelings- als gespreksniveau.

    Naar de blog

    Copyright 2014 Trainingproducties  |  All Rights Reserved  |  Sitemap